AVIS DE RECRUTEMENT DU SECRETAIRE EXECUTIF DE L'OCAL

ORGANISATION DU CORRIDOR ABIDJAN-LAGOS

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AVIS DE RECRUTEMENT

N° …/12/2023/OCAL/SE

Date : 04 décembre 2023

1. Identification du Poste

Poste : Secrétaire Exécutif

Durée du contrat : Trois (03) ans renouvelables

Date d’entrée en fonction : 03 Juin 2024

Lieu du travail : Cotonou

2. Contexte

L’Organisation du Corridor Abidjan–Lagos (OCAL) est une Organisation intergouvernementale sous régionale, couvrant cinq pays : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Togo, le Bénin et le Nigéria.

Pour animer son Secrétariat Exécutif, l’Organisation du Corridor Abidjan-Lagos est dirigé par un Secrétaire Exécutif placé sous la tutelle du Président du Comité Directeur (CD) à qui il rend compte. A la fin du mandat de l’actuel Secrétaire Exécutif, l’OCAL recrute un(e) Secrétaire Exécutif (ve) pour animer son Secrétariat Exécutif basé à Cotonou au Bénin.

1.  Principales Responsabilités

Sous la supervision directe du Président du Comité Directeur, le Secrétaire Exécutif de l’OCAL sera chargé des tâches suivantes :

• Assurer le bon fonctionnement de l’Organisation et mobiliser des ressources pour sa pérennisation,
• Recruter et gérer le personnel,
• Superviser et coordonner les activités du personnel du Secrétariat Exécutif,
• Superviser la mise en œuvre efficace des cinq domaines d’interventions (i) la santé transfrontalière, (ii) la collecte et la gestion des données sur les indicateurs clés de la facilitation du commerce et des transports, (iii) l’hygiène aux frontières du corridor Abidjan-Lagos, (iv) l’Observation des entraves à la libre circulation des personnes et des biens le long du corridor Abidjan-Lagos et (v) la sécurité routière.
• Superviser la préparation et la mise en œuvre des projets,
• Préparer le plan stratégique multisectoriel (Santé, Transport) de l’Organisation ainsi que les plans opérationnels et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre,
• Mobiliser des ressources additionnelles auprès des PTFs, du secteur privé et des Gouvernements,
• Assurer la liaison avec les autorités des pays membres, les partenaires, l’Organe Directeur de l’OCAL ainsi que la coordination des activités au niveau des cinq pays,
• Etablir des rapports d’avancement périodiques de toutes les activités et les soumettre à l’Organe Directeur et aux partenaires,
• Faire auditer les comptes et participer à l’évaluation des différents projets.

2.  Qualifications et expériences

5. Etre ressortissant (e) de la Côte d’Ivoire ; 

5. Etre titulaire d’un Master ou d’un Doctorat ou tout autre diplôme équivalent en médecine/santé publique, gestion, économie de la santé ou sciences sociales ;
6. Avoir une qualification additionnelle et/ou des expériences pertinentes en transport
7. Avoir au moins 10 ans d’expérience dans la conception, la planification, l’exécution et la gestion de projets de développement dans un pays de l’Afrique de l’Ouest ;
8. Avoir une expérience reconnue d’au moins 5 ans dans la planification, l’exécution et la gestion de projets régionaux multi-pays;

5. Avoir une expérience avérée d’au moins 10 ans dans la mobilisation des ressources financières auprès des principaux bailleurs (Banque mondiale, USAID, UE, AfDB GFATM, SNU, etc.) ;
6. Avoir travaillé dans le secteur de la santé et/ou des transports ;
7. Une expérience professionnelle acquise dans les activités transfrontalières santé et/ou transport serait un atout ;
8. Avoir une expérience dans la facilitation de la libre circulation des personnes et des biens ;
9. Avoir une excellente connaissance des procédures des principaux PTFs (Banque Mondiale, USAID, UE, SNU etc..) ;
10. Etre capable de rédiger des rapports ;
11. Faire preuve d’un esprit d’équipe et de leadership ;
12. Avoir une expérience avérée de la communication orale et écrite ;
13. Posséder des compétences en matière d’encadrement et être apte à travailler dans un milieu multiculturel/multipays et à résoudre des conflits ;
14. Parler et écrire couramment et obligatoirement le français et l’anglais ;
15. Savoir se servir de différents logiciels.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer un Curriculum Vitae, une lettre de motivation, une copie des diplômes et titres obtenus, la preuve des expériences professionnelles trois références professionnelles et les prétentions salariales à cirecrutement@deloitte.fr au plus tard le vendredi 29 décembre 2023 à 12 heures (Temps Universel).

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) sur la base de l’étude de leur dossier seront contactés (es) pour la suite de la sélection.